一、协助经理负责公司各类各层次的高等学历继续教育人才培养与非学历培训管理；
   二、严格执行国家及省教育主管部门制定的招生政策，负责督促学籍管理，审核转学、转专业，补办遗失毕业证。抓好毕业生资格审查，信息采集，办理、发放毕业证书；

三、根据需要及时提出专业设置调整意见，申报新专业；负责制定高等学历继续教育人才培养方案和发展规划、教学计划、教学大纲，积极研究和探索教学管理体制改革；负责成人教育日常教学管理，安排教学计划，对授课教师进行资格审定。安排好各个教学环节，组织实施考试；协助经理负责高等学历继续教育学士学位授予等工作；

四、负责做好函授站（点）的发展规划，加强函授站（点）建设；

五、协助经理抓好非学历教育的各项培训工作。督促抓好各类非学历教育项目的申报、组织实施、项目管理、项目总结与考核等事务性工作；

六、根据公司授权，协助经理开展对外联络工作，签订成人教育和非学历教育的培训工作方面的协议、合同等；

七、协助经理制订和完善公司各项规章制度、管理办法；
   八、协助经理合理安排使用成人教育经费，以及按照国家相关规定，做好培训经费的管理与合理使用；

九、完成领导交办的其他工作。