培训科在公司的领导下，完成培训、管理等非学历教育培训任务。主要职责如下：

一、与湖南省主管培训机构及相关市、县政府机关部门建立正常广泛的联系，根据需求，制定培训方案；

二、制订培训工作计划，报请公司及公司领导批准后，并组织实施。做好年度总结工作；

三、承担各类培训的组织管理，各类培训教学实施宏观监控，保证培训质量，维护公司声誉；

四、负责各类非学历教育项目的申报、协助联系培训专业团队，组织实施、业务管理、项目总结与考核等事务性工作，做好上级教育主管部门、本校或参训单位所须材料的上报工作，全面完成培训任务；

五、按照国家教育部、湖南省和公司的文件精神，严格执行培训经费的开支与使用。负责编制培训项目财务预算、培训经费的核对与结算和培训项目的财务报账等相关工作；

六、根据需要做好推选本校优秀教师参加省级以上单位主办的培训工作；

七、做好各培训项目的档案（含电子档案、声像档案与纸质档案等）收集、整理、保管与移交工作；

八、负责做好科室主要工作的新闻报导工作；

   九、完成公司及公司交办的其他工作。